工作服，職業裝一定要自己選好的

工作服，職業裝一定要自己選好的

　 制服、工作服往往是企業單位進行團體訂購，但這種材料采購有別于傳統超市、專賣店的集體團購。河北工作服T恤衫訂做廠家采用滌綸長絲與棉紗交織，斜紋為面，布面既有化纖的抗皺、防起球（毛）之功效，背面又不失棉的舒適、吸濕透氣之特性。天津工作服定制既有滌綸纖維的挺闊，又不失粘膠纖維的柔順，經高溫處理后，布紋緊密華麗，回彈性好，易機洗，抗皺性佳。工作服訂制廠家采用進口導電纖維、化纖為原料以先進的科技工藝加工而成，適用石油、化工、電子、煤礦等導電行業。通常一般情況下工作單位制服、工作服采用向制服公司定做的方式提高采購，而非直接到商城購買。這種教學方式是由制服的特殊社會性質不同決定的。

制服是同一群體的人所穿的衣服，具有鮮明的職業特征。

　　 大家都知道，我們國家早就制定過各種服裝標準。我們平時購買服裝時，只需要按照服裝尺碼選擇就可以了。但是制服或者工作服通常都需要考慮企業識別，突出專用性，這就需要工作服定做公司專門為企業設計從款式、顏色到面料的個性化訂制，商城內的成衣很難有現成的制服產品剛好能滿足本單位的要求。

　　 一個單位的工作人員往往既有男職員，又有女性職員，在為員工定制制服工作服時，必須男裝和女裝一起訂購，滿足企業中男性和女性形象統一的問題。而商城賣場里的成衣產品沒有一家能夠保證同時生產好的符合單位要求的男裝和女裝。往往需要分別到男裝企業和女裝企業采購，這無形中增加了工作難度，更為主要的是無法完全保證制服的形象的一致性。這樣就破壞了制服統一的內在要求。　　 工作服是用于上班工作時穿的，無論是職業裝（也不管款式是西裝還是襯衫式樣），制服都必須保證穿著時不妨礙工作，特別是產業工人的工作服，由于不同工種的人員工作環境、操作方式變化較大，無法用統一的一個或幾個款式來滿足不同的人員的穿著要求，如插袋的多少、位置、后背、袖子等部位的設計調整等。而這是所有成衣均沒有充分考慮的。而只有訂做工作服才能方便作業穿著舒適。另外一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，而一般成衣只提供5-10個型號，不能滿足全體員工的需求。特別是酒店制服等高檔的工作服、職業裝，要想滿足所有員工的需要只能采用量體裁衣的模式。

定制的工作服需要大量的售后服務支持。例如按部門分配產品、補充新員工、修理損壞的衣物、處理不適當的衣物等。所有這些成衣企業都不需要設立這樣的服務部門，也沒有專人跟蹤顧客。所以定制的售后服務更加保障。